LeapSpring Recruiter（株式会社LeapSpring）の評判・口コミ・料金

「事業を前に進める採用を、設計し、動かし、やり切る。」

最終更新：2026年11月12日｜編集・評価ポリシー

LeapSpring Recruiterは「事業を前に進める採用を、設計し、動かし、やり切る。」を掲げる採用代行（RPO）サービスです。料金は−（公式記載なし）。要件設計〜スカウト〜入社の意思決定までに対応しています。

基本情報

運営会社	株式会社LeapSpring
IT・営業職特化度	◎ IT人材採用の専業（IT営業・PMを看板に掲げる）
担当者の専門性・体制	−（公式記載なし）
月額料金（目安）	− 公式記載なし
初期費用	− 公式記載なし
最低契約期間	最短1ヶ月公式に明記
対応範囲	・採用要件の設計・スカウト（獲得型）・求人・媒体・エージェントの見直し・選考中の意向形成と情報設計・入社の意思決定の後押し ※面接代行・日程調整は記載なし
入社後の定着支援	−（公式記載なし）
実名導入事例	−（実名事例の公開なし）
AIの活用	−（公式記載なし）
主な実績	−（公式記載なし）

LeapSpring Recruiterの公式サイトを見る

出典：LeapSpring Recruiter公式サイト（https://leapspring.co.jp/businesses/recruiter）および公開資料／確認日：2026年11月。最新情報は公式サイトをご確認ください。

LeapSpring Recruiterの特徴

LeapSpring Recruiterは、IT人材に特化した採用代行（RPO）。「ITセールス、プロジェクトマネージャー、エンジニア、カスタマーサクセスを中心としたIT人材採用に特化しています」と公式に明記し、「ハイクラスのIT営業・PMを、できるだけ早く採用したい」という依頼を想定として掲げている。IT営業を看板に置いている数少ない会社。

支援の中身は、採用要件の設計からスカウト、選考中の意向形成と情報設計、入社の意思決定の後押しまで。求人・スカウト・媒体・エージェント・選考体験を一気通貫で見直すとしており、受け身の作業代行ではなく「獲得型」の採用手法を徹底して実行すると明記している。最短1ヶ月から柔軟に導入でき、スポットの支援にも対応する。面接の代行・日程調整、入社後の定着支援は公式サイトに記載がない。

事業は採用代行の「LeapSpring Recruiter」と、ハイクラスIT事業人材の人材紹介「LeapSpring Agent」の2本だけで、他領域のサービスはない。一方で、料金・支援社数・実名の導入事例は公式サイトに一切の記載がなく、2024年12月設立と会社の歴史も浅い点は、比べるうえで押さえておきたい。

LeapSpring Recruiterの評判・口コミ

公開された評判は確認できませんでした。実名の導入事例・支援社数の公表がなく、外部レビューサイトにも掲載がありません（2026年11月時点の当サイト調査）。

気になる点

料金・初期費用・支援社数のいずれも公式サイトに記載がない
実名の導入事例が公開されていない（トップページの事例は企業名・数値のない課題シナリオ）
2024年12月設立と会社の歴史が浅い
面接の代行・日程調整、入社後の定着支援の記載がない

評判・口コミは2026年11月の当サイト調査時点のものです。「公式事例」は各社公式サイト掲載内容の要約、「外部」は第三者サイトの掲載情報です。なお転職サイトの社員口コミは「発注先としての評判」とは別物のため、当サイトでは扱いません。

LeapSpring Recruiterが向いている会社

ハイクラスのIT営業・PMをできるだけ早く採りたい会社
スポットや短期の支援から相談したい会社

よくある質問

LeapSpring Recruiterの料金はいくらですか？

−（公式記載なし）です。初期費用は−（公式記載なし）、最低契約期間は最短1ヶ月（公式に明記）です。

LeapSpring Recruiterの評判・口コミはありますか？

LeapSpring Recruiterはどんな会社に向いていますか？

ハイクラスのIT営業・PMをできるだけ早く採りたい会社、スポットや短期の支援から相談したい会社に向いています。

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