オンシナジーは、採用戦略の設計から入社後の定着まで一気通貫で支援する、IT業界特化の採用代行（RPO）サービスです。担当者は全員がIT業界×中途採用経験3年以上（平均5年以上）で、SIer・SES・SaaS・自社開発の業界構造と職種ごとの要件の両方を理解した担当だけが参画します。料金は月20万円〜（支援範囲に応じ個別見積）。
出典：オンシナジー公式サイト
基本情報
| 運営会社 | 株式会社オンシナジー |
|---|---|
| IT・営業職特化度 | ◎ IT業界特化（営業職の実名事例も公開） |
| 担当者の専門性・体制 | ◎ 全員がIT業界×中途採用経験3年以上（平均5年以上・PMが品質確認） |
| 月額料金（目安） | 月20万円〜 支援範囲に応じ個別見積 |
| 初期費用 | 0円 月額以外の追加費用なし |
| 最低契約期間 | 3ヶ月 以降は1ヶ月ごとの更新 |
| 対応範囲 | ・採用戦略の設計・求人要件の整理 ・スカウト・求人媒体の運用 ・エージェントコントロール ・日程調整・候補者対応 ・カジュアル面談・面接の代行と同席 ・オファー面談・内定承諾まで伴走 ・入社後のオンボーディング・定着支援 ※ファインディ・LAPRAS正規代理店 |
| 入社後の定着支援 | ◎ （受入体制設計・定期面談） |
| 実名導入事例 | ◎ Sansan・アスエネ 等（実名4事例・成果を公開） |
| AIの活用 | ◎ 採用業務をAI×人で再設計（定型業務を生成AIで効率化） |
| 主な実績 | 契約更新率100%（2025年度・累計では90%） |
出典：オンシナジー公式サイト（https://onsynergy.co.jp/）および公開資料／確認日：2026年11月。最新情報は公式サイトをご確認ください。
オンシナジーの特徴
オンシナジーは、IT業界特化の採用代行（RPO）・採用コンサルティング会社。「人と組織のありたい姿を共に創る」を掲げるHR×AIの専門家集団で、担当者は全員がIT業界×中途採用経験3年以上・平均5年以上。担当コンサルタントに加えてプロジェクトマネージャーが週次で進捗・品質をレビューする二重の品質管理体制を敷く。SIer・SES・SaaS・自社開発の業界構造を理解したうえで、営業・マーケティング・コーポレートなどIT企業の全職種に対応する。
最大の特長は「採用成功＝採用した社員が入社後に活躍すること」と定義する支援範囲の広さ。採用戦略の設計・求人要件の整理・エージェントコントロール・スカウト/求人媒体運用・カジュアル面談・面接同席・オファー面談に加えて、入社後のオンボーディング（受入体制の設計・メンター制度の構築・定期面談）と定着・活躍支援まで担当する。生成AIと自動化ツールで採用オペレーション自体を再設計する「AI採用Ops」、採用レポートを自動生成する自社AI「RECUA」も提供し、AI採用Opsの構築だけを依頼することもできる。
料金は月20万円〜（支援範囲に応じ個別見積・月額以外の追加費用なし※媒体費等の実費は除く）。最低契約期間は3ヶ月で以降1ヶ月ごとの更新、週5時間相当の部分支援から始められ、契約から最短1週間で支援を開始できる。2025年度（2025年4月〜2026年3月）の契約更新率は100%（2024年10月の設立からの累計では90%）。エージェントからの推薦数を3ヶ月で170%に伸ばした実績も公開する。営業職については、アスエネの事例で営業職・コーポレート職の採用支援を、デジタルアーツの事例で営業を含む全部門の採用支援を実名で公開している。スカウト媒体のファインディ・LAPRASと代理店契約を持つ。
オンシナジーの評判・口コミ
- 公式事例 アスエネ株式会社：営業職・コーポレート職の採用支援を担当。6ヶ月間決定ゼロだったハイクラス職種で、支援開始から4ヶ月で2名の採用が決定。直近3ヶ月の比較で営業職の応募数も約1.2倍に増加。（出典）
- 公式事例 デジタルアーツ株式会社：営業・開発・マーケティング・管理のすべての部門の採用活動を支援。1年以上決まらなかったポジションで入社が決定し、「当社の中途採用担当者のように動いていただいている」と評価。（出典）
- 公式事例 Sansan株式会社：中堅・即戦力層の採用強化を支援。市場調査・チャネル戦略・ペルソナ再構築・スカウト文面改善により、支援開始3ヶ月で即戦力層の内定を創出し、スカウト返信率も向上。（出典）
- 公式事例 note株式会社：有効母集団形成の施策立案・スカウト活動・JD作成を支援し、重要ポジションでの採用決定を実現。「IT業界や採用に関する知識・経験が豊富」との評価。（出典）
- 公式実績 2025年度（2025年4月〜2026年3月）の契約更新率100%（2024年10月の設立からの累計では90%）。エージェントからの推薦数を3ヶ月で170%に伸ばした支援実績も公開。（出典）
気になる点
- 設立2024年10月と新しく、外部レビューサイトの利用者口コミはまだない
- 料金は月20万円〜の目安のみで、詳細は支援範囲に応じた個別見積もり。税区分の記載もない
- 公式サイトに「IT営業」「SaaS営業」という職種名での専用ページはなく、営業職への対応は実名事例とよくある質問での記載にとどまる
評判・口コミは2026年11月の当サイト調査時点のものです。「公式事例」は各社公式サイト掲載内容の要約、「外部」は第三者サイトの掲載情報です。なお転職サイトの社員口コミは「発注先としての評判」とは別物のため、当サイトでは扱いません。
オンシナジーが向いている会社
- IT業界への理解が深い会社に、採用戦略から面接・入社後の定着まで一気通貫で任せたい会社
- スカウトの実務代行だけでなく、採用戦略の設計からやり直したい会社
- 採用した人材の入社後の定着・活躍まで見てほしい会社
- まず週5時間相当の部分支援から小さく試したい会社
よくある質問
オンシナジーの料金はいくらですか？
月20万円〜（支援範囲に応じ個別見積）です。初期費用は0円（月額以外の追加費用なし）、最低契約期間は3ヶ月（以降は1ヶ月ごとの更新）です。
オンシナジーの評判・口コミはありますか？
当サイトの調査（2026年11月時点）では、公式事例として「アスエネ株式会社：営業職・コーポレート職の採用支援を担当。6ヶ月間決定ゼロだった…」、公式事例として「デジタルアーツ株式会社：営業・開発・マーケティング・管理のすべての部門の採用活動…」などが確認できます。一方で設立2024年10月と新しく、外部レビューサイトの利用者口コミはまだないという点は留意が必要です。
オンシナジーはどんな会社に向いていますか？
IT業界への理解が深い会社に、採用戦略から面接・入社後の定着まで一気通貫で任せたい会社、スカウトの実務代行だけでなく、採用戦略の設計からやり直したい会社、採用した人材の入社後の定着・活躍まで見てほしい会社、まず週5時間相当の部分支援から小さく試したい会社に向いています。
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